关于我们

项目展示

获奖情况

中衡新闻

联系我们

ABOUT US PROJECT LIST HONOR NEWS CONTACT US

热闻链接丨中衡设计:融入式*建引领 让*员群众“都挺好”

热闻链接
作者 2019.04.30

  还记得,《都挺好》的热播,让中衡设计集团新研发中心成功晋升网红,当真引来不少人前来打卡。而在*组织建设上,中衡设计*委坚持融入式*建引领,让*员群众“都挺好”!尤其是在企业发展、项目建设、社会责任、人才培养等方面所取得的一系列成绩引发众人关注。《苏州日报》以《中衡设计:融入式*建引领让*员群众“都挺好”》为题,集中报道了中衡设计*建工作成绩(报道原文详见下文)。

1.jpg

  近年来,中共中衡设计集团*委*建工作卓有成效,创建了“衡*建”品牌。

  中衡设计“衡*建”建设,将*建与国家、江苏省、苏州市、苏州工业园区、以及中衡设计的发展目标相结合,与生产、管理相结合,进行“融入式”*建。

  融入企业促发展

  融入项目促口碑

  融入社会促形象

  融入员工促和谐

  【融入企业促发展】

  24年间,中衡设计的*员从成立之初10人发展到的目前7个支部,300名*员。员工人数从40余名发展到目前的3300余人,办公从租用的500平到目前拥有自建的10万平米的总部大楼,年产值超过18亿元。*建有力地引领了企业的发展。

2.jpg

  【融入项目促口碑】

  中衡设计是园区的全过程建设者、亲历者、实践者和开拓者。参与建设了园区众多类型的第一座建筑,广大*员们用自己辛勤的劳动为园区也为企业树立了良好的口碑。

3.jpg

  【融入社会促形象】

  中衡设计积极响应国家“一带一路”倡议,参与了新疆霍尔果斯苏新中心、中马钦州产业园区农民安置房等一批民生工程的EPC项目。积极参与住建系统非公*建联盟并担任会长单位;与苏州市文联合作成立“衡艺空间”,定期举办传统文化艺术展览,弘扬社会主义文化自信。在社会上树立了良好的企业形象。

4.jpg

5.jpg

  【融入员工促和谐】

  不忘初心,*建的目的是为了让我们的广大*员和员工获得实实在在的幸福感和获得感。中衡设计为员工提供优质的办公环境、良好的福利待遇、亲切的人文关怀,以及无比广阔的未来发展前景。这些绝不是停留在口头的表面文章,大家“都挺好”才是真的好。这正是衡*建孜孜追求的目标!

2.jpg

  ▼以下为中衡设计集团*建基地实景照片

1.jpg

*建展示

2.jpg

*建阵地

3.jpg

红色工匠

4.jpg

培训室

5.jpg

业务学习室

  报道原文

  来源:《苏州日报·今园区》2019年4月26日B02版,记者:肖瑶

6.jpg

  1995年,中衡设计前身——苏州工业园区设计研究院成立,同年6月成立*支部,*员10人,至今已经走过24个年头,2012年升格为中衡设计集团*委,目前下辖7个支部,拥有在册*员近300名。

  随着电视剧《都挺好》的热播,剧中主人公的住所、去过的餐厅都成了游客的打卡观光之地。很多有心人发现,其中很多办公场景,同样取景于苏州工业园区中衡设计集团的办公大厦,其中蕴含的园林意境和人文关怀羡煞了很多人。

  从园区的第一个邻里中心、第一所小学、第一个科技园……中衡设计几乎浸润了园区每一桩地标式建筑,见证了园区每一步成长的脚印。在这其中,中衡设计*委一直以融入式*建品牌作为工作引领,在企业发展、项目建设、社会责任、人才培养四个方面积极推进中衡设计成为践行国家发展战略、文化自信、国际视野、科学规范管理、模式创新的跨区域现代化的设计企业。

  “从最开始的10个*员到现在近300名*员,从最早的500平方米的办公场地到现在8万平方米的大厦,中衡设计集团的发展和*组织建设一直是互融共进、同频共振的,企业同园区共成长,是园区建设全过程的建设者、亲历者和实践者。”中衡设计集团*委副*傅卫东说到。

  在响应国家战略上,中衡设计*委充分调动了集团*员先锋带头作用。在汶川地震援建过程中,对口援建绵竹体育中心项目任务艰巨,该项目周期紧张、工程量大,非常具有挑战性,中衡设计集团*委迅速判断、果断安排,边设计边施工。当时负责该项目的支部所有*员都“闭关”在一个会议室里,不仅吃饭、喝水在这里,很多*员直接睡在了会议室,同时,集团*委为项目跟进人员提供了全方位的后勤保障支持,仅用了十天的时间就把项目前期工作完成,大大减缓了工程压力,节省了近乎两个半月的时间。

  在如此紧张的周期下圆满完成项目,不仅依靠中衡设计集团*委*员的先锋带头作用,也体现了*员过硬的业务能力和素质。

  在集团*委*建品牌中,“红色工匠”一直是其中最具企业特色的一个。将“红色工匠”精神作为发展引擎,为企业培养人才,为发展提供支撑。在中衡设计集团,支部*员一定是业务骨干,杰出项目负责人一定是*员先锋,这就是“红色工匠”精神的传承,是对业务和责任的双重负责。同样,对于每个进入中衡设计集团的新人,集团*委都会为他们指定经验丰富的指导老师,经过至少三年的学习历练和考核通过才能独自做项目,如今,这样的“拜师”活动已经举办了七年,超700名员工在集团*委的关心下成长。生生不息,“红色工匠”精神薪火相传成为了中衡设计集团的独特品质。

  除此之外,中衡设计集团*委还通过*建带群建,带领企业职工开展了丰富多彩的社团活动,利用衡艺空间定期举办文艺展览,开展“*建+公益”主题活动,组建*员志愿者服务队,在金鸡湖端午龙舟赛等大型赛事上,都有中衡设计集团*员志愿者的身影,充分发挥了*员的先锋模范带头作用。

91永久发地布地扯嫩叶雏鸟视频入口免费萝幼珍品大象域名停靠已满18枫力v丶丿全部作品链接链接78永久免费看mv网站入口